Quanto e (legalmente) sicura la nostra soluzione di whistleblowing?

 

Vi offriamo un sistema digitale personalizzato di gestione dei whistleblower (ovvero i segnalatori anonimi) che protegge la vostra azienda da comportamenti scorretti e vi aiuta ad agire nel rispetto della legge. Grazie all‘obbligo di segretezza dell‘avvocato e a una piattaforma digitale all‘avanguardia, vi offriamo sicurezza assoluta e anonimato al massimo livello.


Secondo la Direttiva Europea sul Whistleblowing 2019 /1937, i whistleblower, se presentano segnalazioni, devono poter confidare nel fatto che rimarranno anonimi in azienda. Inoltre, deve essere garantito il rispetto di tutti i requisiti relativi alla segnalazione di abusi, al fine di evitare danni alla reputazione o rischi finanziari e legali.

La Direttiva dovrà essere recepita nel diritto nazionale dagli Stati membri dell‘UE a partire dal 17.12.2021 e, per le aziende più piccole con un massimo di 249 dipendenti, entro il 17.12.2023; tra le altre cose, prevede un sistema di segnalazione in tre fasi:

  1. Canali interni di segnalazione
  2. Canali di segnalazione esterna alle autorità
  3. Pubblicazione di informazioni

I canali di segnalazione interni possono essere piattaforme online o caselle di posta elettronica per l‘inoltro delle notifiche oppure una “hotline” di whistleblowing gestita da una persona imparziale che provvederà all’inoltro verbale della notifica.

Con la nostra Schindhelm Whistle Blowing Solution, siamo felici di aiutarvi a rispettare tutte le normative collegate al whistleblowing riguardanti la protezione dei dati, la compliance e la corporate governance.


Schindhelm Whistleblowing Solution - in termini semplici.

Con un design personalizzato semplice e moderno e con i più alti standard di sicurezza, la Schindhelm Whistleblowing Solution è la soluzione ottimale per l'implementazione del vostro sistema di reporting interno.
 


Tutte le informazioni si trovano anche nel nostro Folder SCHINDHELM WHISTLEBLOWING SOLUTION >>


Completamente sicuro. nelle migliori mani.
 


Quattro buoni motivi - cosa ci contraddistingue:

1. La Compliance e il nostro lavoro quotidiano. 

I nostri avvocati utilizzano tutte le loro competenze per realizzare il vostro sistema di segnalazione interna e per gestire con successo tutte le successive fasi.

2. L‘obbligo di segretezza degli avvocati. 

In base alla legge professionale siamo soggetti all’obbligo del segreto assoluto. Vi garantiamo quindi la riservatezza al 100% delle informazioni che ci vengono trasmesse. 

3. Radici locali, ma collegati in rete a livello nazionale e internazionale. 

I nostri esperti in 14 paesi in 31 sedi supportano aziende con una grande presenza globale nel soddisfare i requisiti delle diverse giurisdizioni e con la Schindhelm Whistleblowing Solution offrono un servizio completamente anonimo e sicuro. 

4. Pionieri nel campo delle soluzioni legal tech. 

I nostri esperti di legal tech lavorano da anni allo sviluppo e alla promozione di soluzioni legali digitali per aumentare l‘automazione dei processi di lavoro e l‘efficienza dei nostri clienti.